Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik

Für unseren namhaften Kunden in Ditzingen suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Elektroniker oder Mechatroniker für die Betriebstechnik (m/w/d) im Schichtdienst.

Das erwartet Sie

Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
Kostenloses Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus
Sehr gute Übernahmechance in den Kundenbetrieb
Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
Feste Ansprechperson für eine persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen
Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Nachrüstungen zur Optimierung der Produktion
Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Übernahme von Kontrollgängen (auch an Wochenenden/Feiertagen nach Einarbeitung)
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Wechsel

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)
Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie
Fundierte Kenntnisse in der Elektropneumatik
Wünschenswert: Erfahrung mit S7-Steuerungen und dem TIA-Portal
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und zu Bereitschaftsdiensten
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Teamplayer mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
Ein eigener PKW ist von Vorteil zur Erreichung des Einsatzortes

Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert!

Nutzen Sie die Bewerbungsmöglichkeit direkt hier im Jobportal oder senden Sie Ihre Unterlagen an: jockgrim@herrmann-laux.de

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Muhammed Sahin unter 07271 988 300 - 2 oder schreiben Sie ihm eine WhatsApp Nachricht an 01520 - 9 39 27 14 .

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.