Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d/) in Ketsch gesucht
Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Ketsch eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Freuen Sie sich über Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Analysen im Bereich Sendungsverfolgung und Bestandsprüfung
- Vorbereiten, Versenden und Abschließen der täglichen terminierten Sendungen
- Erfassen und Nachverfolgen von Aufträgen und Sendungen in Systemen und Datenbanken
- Erstellen und Erfassen von Reparaturaufträgen im Kundensystem
- Abschließen der Reparaturaufträge nach erfolgter Reparatur
- Durchführen und Mitwirken bei Inventuren und Lageroptimierung
- Bestellen von Verbrauchsmaterialien für die Auftragsabwicklung
- Ansprechpartner per Mail und Telefon für den Versand des Repair Center
- Bindeglied zu Spediteur, Kunde und Logistik Team sowie zu den Reparaturzentren
- Ein- und Auspacken von Ware
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik (Versand)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstark und Sensiblilität im Umgang mit dem Kunden
- Hepatitis A/B Impfung erforderlich (mind. Grundimmunisierung
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!
Sie erreichen Herrn Muhammed Sahin unter 07271-988 300-2 oder whatsapp 0152-09392714.
Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.
Ihr Weg zum neuen Job
- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen