Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung
Wir suchen Sie für einen regional tätigen Betrieb für die Position als
Helfer für städtischen Bauhof (m/w/d)
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil
- Führerscheinklasse B bzw. III wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Heckenscheren und Rasenaufsitzmäher
- selbstständige Arbeitsweise
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Rasenmähen und Heckenschnitt mit handgeführten motorbetriebenen Arbeitsgeräten
- Beseitigen und Entsorgen von Rasen- und Heckenschnitt
- Manuelles Reinigen von Straßen, Wegen und Plätzen
Unser Angebot:
- ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
- mögliche Abschlagszahlungen
- tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
- Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidung
- abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete
- einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
- kompetente und fachkundige Beratung durch Ihre persönlichen Ansprechpartner in der jeweiligen Niederlassung
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an giessen@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Gießen (Südanlage 11, 35390 Gießen).
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0641-97512-0 zur Verfügung.
Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.