Was HEISERV bietet:
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg. Freue Dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Professionalität mit Leidenschaft und Humor verbindet.
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100 % persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
DEINE AUFGABEN
- Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten mit SAP HCM durch und prüfst diese sorgfältig.
- Du bearbeitest sämtliche abrechnungsrelevanten Sachverhalte und stellst eine termingerechte sowie rechtskonforme Entgeltabrechnung sicher.
- Du bist Ansprechpartner für Kunden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
- Du erstellst Auswertungen, Bescheinigungen und unterstützt bei administrativen HR-Prozessen im Tagesgeschäft.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit.
- Du besitzt aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und personalwirtschaftlichen Abläufen.
- Du arbeitest kunden- und serviceorientiert sowie lösungsorientiert.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Zusammenarbeit in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung.
- Verschiedene Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Jobticket und Bereitstellung einer BahnCard 50.
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Monatliche Sachbezugskarte als zusätzlicher Vergütungsbestandteil.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.
Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Wir helfen Dir gerne weiter.