Was Heiserv Ihnen anbietet:

Seit Jahrzehnten begleiten wir erfolgreich Kandidat*innen auf dem Weg zum (Traum-)job. Mit den Arbeitgebern in der Metropolregion und darüber hinaus sind wir bestens vernetzt.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Erlangen, ein Unternehmen aus der Digital Marketing Branche, zur direkten Festanstellung.

Womit Sie unseren Kunden unterstützen:

• Recherche und Rekrutierung geeigneter Kandidaten aus dem Bereich IT-/ Engineering
• Mit dem richtigen Maß an Kreativität entwickeln und schalten Sie aussagekräftige Stellenanzeigen
• Proaktive Kandidatenansprache über die gängigen Jobbörsen, Datenbanken und Social-Media-Plattformen
• Identifikation und Matching von geeigneten Kandidaten anhand ihrer Lebensläufe, Qualifikationen und Skills
• Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Ausbau, Verwaltung und Pflege des Kandidatenpools
• Dabei bauen Sie sich ein eigenes Recruiting Netzwerk auf und pflegen dieses
• Sie erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile für den Kunden
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb
• Pflege von Bewerberdaten im internen CMS

Das wird erwartet:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT oder technischen Bereich oder entsprechende Berufsausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt IT
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• ein ambitioniertes, qualitätsorientiertes Team menschlich und kundennah geführt
• offene Kommunikation
• neue Büros
• Freude an der Arbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.

Sie sind noch unentschlossen oder haben noch weitere Fragen zu der Stelle?

Wir helfen Ihnen gerne weiter.